انطلاقاً وحرصاً من المختبر لتطوير القطاع الهندسي والاهتمام بالموارد البشرية والعاملين في هذا القطاع فقد عملنا على النهوض بمهنة الهندسة وكل ما من شأنه تطوير ورفع مستوى هذه المهنة والعاملين فيها.

واستراتيجية المختبر تنص على الارتقاء بقدرات المهندسين باعتماد مناهج التدريب والتأهيل على المستوى الوطني والعالمي التي تمكنهم من الممارسة المهنية الفعالة المعتمدة و رفع مستوى العاملين في القطاع الهندسي من خلال الدورات التدريبية وذلك لتحقيق الريادة والاستراتيجيات المرسومة في رفع مستوى التعليم الهندسي في المجالات الأكاديمية والتدريبية بهدف تحقيق التوافق بين مخرجات التعليم وسوق العمل والارتقاء بقدرات المهندسين باعتماد مناهج التدريب والتأهيل على المستوى الوطني لتمكنهم من ممارسة المهنة بفاعلية.

اهم مهام التدريب والتأهيل

تنفيذ الرؤية الهندسية بتحقيق الريادة في مجال عمل الإدارة.
الأشراف على مراكز التدريب بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني.
تشجيع القطاع الخاص على التدريب الهندسي لتطوير قدرات المهندسين.
تنظيم البرامج والمحاضرات للأعضاء.
تحديد الاحتياجات التدريبية بناءً على متطلبات العمل والمهارات المطلوبة.